Vyhláška Ministerstva práce Ruska ze dne 29.10.2021. října 774 N XNUMXn

V souladu s částí sedmou článku 209 zákoníku práce Ruské federace (Shromážděná legislativa Ruské federace, 2002, č. 1, čl. 3; 2021, č. 27, čl. 5139) a pododstavcem 5.2.18 odst. 1 odstavce 5 nařízení o Ministerstvu práce a sociální ochrany Ruské federace, 19 nařízení vlády Ruské federace č. 2012 610 (Shromážděná legislativa Ruské federace, 2012, č. 26, čl. 3528; 2021, č. 42, čl. 7120), objednávám:

1. Schválit obecné požadavky na organizaci bezpečného pracoviště v souladu s přílohou.

2. Stanovte, že tato objednávka nabývá platnosti dne 1. března 2022 a je platná do 1. března 2028.

nařízením ministerstva práce

a sociální ochrana

ze dne 29. října 2021 N 774н

OBECNÉ POŽADAVKY NA ORGANIZACI BEZPEČNÉHO PRACOVIŠTĚ

I. Obecná ustanovení

1. Obecné požadavky na organizaci bezpečného pracoviště (dále jen Požadavky) byly vypracovány tak, aby bylo zajištěno dodržování požadavků na ochranu práce zaměstnanci působícími na jejich pracovištích a zaměstnavateli při organizaci pracovišť. Pro pracoviště s územně se měnícími pracovními zónami, kde se za pracovní zónu považuje část pracoviště vybavené potřebnými výrobními prostředky, na kterých jeden pracovník nebo více pracovníků vykonává obdobné pracovní nebo technologické operace, platí pro každou pracovní zónu ustanovení Požadavky.

Část 4 článku 16 federálního zákona ze dne 28. prosince 2013 N 426-FZ „O zvláštním posuzování pracovních podmínek“ (Shromážděné právní předpisy Ruské federace, 2013, N 52, čl. 6991).

2. Pracoviště, jeho vybavení a vybavení, používané v souladu s charakteristikami vykonávané práce, musí zajišťovat zachování života a zdraví zaměstnanců na něm zaměstnaných za předpokladu, že budou dodržovány ustanovení regulačních právních aktů zaměstnavatele o problematika ochrany práce (dále jen státní bezpečnostní požadavky práce).

3. Na pracovišti (v pracovním prostoru) musí být přijata opatření ke snížení úrovní expozice (koncentrace) škodlivých a (nebo) nebezpečných výrobních faktorů pro pracovníky zaměstnané na tomto pracovišti na stanovené nejvyšší přípustné hodnoty, přičemž zohlednit jejich používání osobní (kolektivní) ochrany.

4. Pracoviště (pracovní prostor), jeho rozměry, vzájemná poloha ovládacích prvků, informačních zobrazovacích zařízení, umístění pomocných zařízení a nářadí musí zohledňovat požadavky na vykonávanou práci v souladu se státními požadavky ochrany práce.

II. Požadavky na organizaci pracoviště

5. Při organizaci pracoviště (pracovního prostoru) musí být zaměstnancům umožněno změnit pracovní polohu.

6. V závislosti na vlastnostech vykonávané práce je pracovní poloha pracovníka v poloze „vsedě“ pohodlnější než pracovní poloha v poloze „ve stoje“. Pokud je hlavní pracovní polohou zaměstnance poloha „ve stoje“, musí organizace pracoviště poskytovat možnost změny hlavní pracovní polohy na polohu „vsedě“, včetně uspořádání místa k sezení.

7. Pohodlí pracovní polohy pracovníka v „sedě“ je dosaženo nastavením vzájemné polohy sedadla a pracovní plochy, včetně její výšky a rozměrů, jakož i výšky a úhlu stupačky při jejím používání.

Není-li možné zajistit výše uvedenou regulaci pracovní polohy, je přípustné použít pracoviště s nenastavitelnými parametry. V tomto případě je výška pracovní plochy stanovena v souladu se státními požadavky na ochranu práce, na základě vlastností díla, požadavků na zajištění požadované přesnosti úkonů při jeho provádění a sledování jeho provádění, průměrné výšky pracovníků (muži – pracují-li pouze muži, ženy – pracují-li pouze ženy, muži a ženy zvlášť – pracují-li muži i ženy).

8. Při organizaci pracoviště (pracovní zóny) v souladu s požadavky státní ochrany práce musí být zajištěno bezpečné provádění pracovních operací ve všech dosažitelných oblastech v závislosti na požadované přesnosti a četnosti úkonů při ovládání strojů umístěných na daném pracovišti ( pracovní zóna), vybavení, nástroje a zařízení.

9. Při organizaci pracoviště (pracovního prostoru) musí být zajištěna stabilní poloha a volnost pohybu tam zaměstnaného pracovníka, schopnost kontroly činnosti a bezpečnost provádění pracovních operací při dodržení požadavků státní ochrany práce.

10. Při organizaci pracoviště (pracovního prostoru) by mělo být vyloučeno, a pokud to nelze vyloučit kvůli zvláštnostem organizace výrobního procesu, doba strávená prací v nepohodlných pracovních pozicích, které způsobují zvýšenou únavu , spojené s ohýbáním nebo otáčením těla, se zvednutím rukou nad úroveň ramen, s nepohodlným (stísněným) umístěním nohou, s nutností držet paže svěšené, s umístěním ovládacích prvků nebo pracovních ploch zařízení mimo maximální dosah rukou pracovníka nebo s přítomností předmětů v zorném poli pracovníka, které brání pozorování obsluhovaného předmětu nebo procesu, jakož i ve vynucených pracovních polohách v polohách „leh“, „klečení“, „dřep“.

Tabulka 5 Přílohy č. 20 Metodiky pro provádění zvláštního hodnocení pracovních podmínek, schválené nařízením Ministerstva práce a sociální ochrany Ruské federace ze dne 24. ledna 2014 č. 33n „O schválení Metodiky provádění zvláštní hodnocení pracovních podmínek, Klasifikátor škodlivých a (nebo) nebezpečných výrobních faktorů, formulář hlášení pro zvláštní hodnocení pracovních podmínek a pokyny k jeho vyplnění“ (registrováno Ministerstvem spravedlnosti Ruské federace dne 21 , registrace N 2014) ve znění nařízení Ministerstva práce a sociální ochrany Ruské federace ze dne 31689. ledna 20 N 2015n (zaregistrováno Ministerstvem spravedlnosti Ruské federace dne 24. února 9, registrace N 2015), ze dne 35927. listopadu 14 N 2016n (registrováno Ministerstvem spravedlnosti Ruské federace dne 642. února 6, registrace N 2017), ze dne 45539. dubna 27 N 2020n (registrováno Ministerstvem spravedlnosti Ruské federace dne 213. srpna , 21, registrace N 2020).

Tabulka 5 Přílohy č. 20 Metodiky pro provádění zvláštního hodnocení pracovních podmínek, schválené nařízením Ministerstva práce a sociální ochrany Ruské federace ze dne 24. ledna 2014 č. 33n „O schválení Metodiky provádění zvláštní hodnocení pracovních podmínek, Klasifikátor škodlivých a (nebo) nebezpečných výrobních faktorů, formulář hlášení pro zvláštní hodnocení pracovních podmínek a pokyny k jeho vyplnění“ (registrováno Ministerstvem spravedlnosti Ruské federace dne 21 , registrace N 2014) ve znění nařízení Ministerstva práce a sociální ochrany Ruské federace ze dne 31689. ledna 20 N 2015n (zaregistrováno Ministerstvem spravedlnosti Ruské federace dne 24. února 9, registrace N 2015), ze dne 35927. listopadu 14 N 2016n (registrováno Ministerstvem spravedlnosti Ruské federace dne 642. února 6, registrace N 2017), ze dne 45539. dubna 27 N 2020n (registrováno Ministerstvem spravedlnosti Ruské federace dne 213. srpna , 21, registrace N 2020).

11. Při organizaci pracoviště (pracovního prostoru) je nutné zajistit dohledový přehled z místa výkonu práce, zajišťující vnímání vizuálních prostředků zobrazování informačních a bezpečnostních značek.

12. Informační zobrazovací prostředky musí zohledňovat četnost a význam příchozích informací, typ informačních zobrazovacích prostředků, přesnost a rychlost sledování a čtení a musí být umístěny v oblastech, které zajišťují vnímání informací obsažených v zobrazovacích prostředcích.

13. Vizuální prostředky zobrazování informací musí mít osvětlení, které zajišťuje vnímání zobrazovaných informací z místa výkonu práce.

14. Umístění ovládacích prvků strojů a zařízení na pracovišti (v pracovním prostoru) musí zajišťovat dodržování státních požadavků na ochranu práce, včetně zohlednění pracovní polohy pracovníka, funkčního účelu ovládání, četnosti použití, sledu použití , funkční spojení s příslušnými informačními zobrazovacími prostředky .

15. Vzdálenost mezi ovládacími prvky strojů a zařízení musí vyloučit možnost svévolných změn polohy nepoužitého ovládacího prvku při manipulaci s jiným sousedním ovládacím prvkem.

16. Stroje, mechanismy, výrobní zařízení, které jsou zdrojem nebezpečí úrazu, musí být v souladu s požadavky technických předpisů vybaveny ochrannými ploty a blokovacími zařízeními, které zabrání provozu zařízení při odstranění ochranného plotu, když osoba nebo části jeho těla jsou v pracovní oblasti traumatických dílů a sestav, obsluha těchto strojů, mechanismů, výrobních zařízení musí být prováděna v souladu s požadavky technické (provozní) dokumentace a v souladu s požadavky státní ochrany práce .

17. Oblasti a zóny, kde zaměstnavatel na základě výsledků svého hodnocení pracovních rizik stanovil vysokou pravděpodobnost úrazu pracovníků, musí být označeny signálním značením a/nebo bezpečnostními značkami s přihlédnutím k požadavkům státní ochrany práce.

18. Používání bezpečnostních značek a signálního značení je doplněno informováním zaměstnance všemi způsoby, které má zaměstnavatel k dispozici, zabezpečenými systémem řízení bezpečnosti práce, za účelem prevence nebo omezení dopadů na zaměstnance škodlivých a (nebo) nebezpečných výrobních faktorů při jejich pracovní činnosti.

19. Pracoviště (pracovní prostor) je při provádění prací na zvedání a přemísťování osob a věcí vybaveno pomocným zdvihacím a přepravním zařízením (prostředky) s přihlédnutím k požadavkům státní ochrany práce.

20. Při organizaci pracovišť musí jejich vzájemné umístění a uspořádání zajistit bezpečný přístup pracovníků na nich zaměstnaných na každé pracoviště a možnost rychlé evakuace pracovníků v případě mimořádné události nebo jiné mimořádné události v souladu s požadavky státní ochrany práce. Evakuační cesty a průchody musí být volné pro provoz, označeny příslušnými značkami a musí být osvětleny, aby bylo zajištěno jejich vnímání.

III. Požadavky na bezpečnou údržbu pracoviště

21. Pracoviště (pracovní prostor) a vzájemné uspořádání jeho prvků musí zajišťovat údržbu, údržbu, čištění a čištění strojů a zařízení, nářadí a nábytku používaného na pracovišti s přihlédnutím k požadavkům státní ochrany práce.

22. Organizace a údržba pracovišť, jakož i vzdálenosti mezi pracovišti (pracovní zóny) musí zajišťovat bezpečný pohyb pracovníků a vozidel, bezpečné jednání se surovinami, materiály, obrobky, polotovary při dodržení státní ochrany práce požadavky.