Zodpovědný za požární bezpečnost v organizaci 2024

Jmenování osoby odpovědné za požární bezpečnost v organizaci je řídící a personální postup, který zahrnuje výběr vhodného kandidáta, jeho zaškolení a vydání příkazu ke jmenování.

Navigace

Odpovědnost za dodržování pravidel požární bezpečnosti v podniku nese jeho vedoucí, proto je v jeho zájmu vytvořit příznivé podmínky pro dodržování těchto pravidel.

Požární bezpečnost je chápána jako podmínka, která zaručuje ochranu osob a majetku před požárem. Problematice požární bezpečnosti je v legislativě věnována velká pozornost. Nedodržení povinnosti zajistit požární bezpečnost může mít za následek odpovědnost ze strany příslušných státních regulačních orgánů a uložení pokuty.

Následující důvody mohou sloužit jako důvody pro stanovení odpovědnosti:

• Zákon ze dne 21.12.1994 č. 69-FZ “O požární bezpečnosti”;
• federální zákon ze dne 22.07.2008 č. 123-FZ “Technické předpisy o požadavcích na požární bezpečnost”;
• “Předpisy požární bezpečnosti v Ruské federaci”, schválené usnesením vlády RF ze dne 25.04.2012 č. 390 “O předpisech požární bezpečnosti”.

Kdo může být jmenován odpovědným za požární bezpečnost

V každém zařízení musí být jmenována osoba odpovědná za požární bezpečnost. Neexistuje schválený seznam funkcí, jejichž zástupci mohou být jmenováni odpovědnými za požární bezpečnost. V závislosti na velikosti firmy může manažer tento úkol zadat zaměstnanci, najmout speciálního pracovníka nebo tuto oblast sám ovládat. Například jednotliví podnikatelé jsou standardně odpovědní za dodržování předpisů o požární bezpečnosti. Pokud jde o velké podniky, mohou zorganizovat samostatná oddělení, která budou na tuto problematiku dohlížet. Lze určit i osobu odpovědnou za požární bezpečnost v kanceláři, zjednoduší se tím místní kontrola.

Osoba odpovědná za požární bezpečnost v organizaci: požadavky

Osoba odpovědná za požární bezpečnost musí mít v této oblasti určité znalosti. Zejména tito zaměstnanci absolvují kurz v licencované vzdělávací instituci, kde jsou seznámeni s požárním minimem. Školení probíhá mimo práci.

Přestože v současné době nejsou stanovena žádná pravidla, kdo může být jmenován pracovníkem PB (z hlediska kvalifikace), doporučuje se vybrat kandidáty, kteří budou mít na tuto práci čas. Zaměstnanec musí být mezi kolegy respektován, musí rozumět tvorbě rozpočtu a dalším složitostem práce podniku. Důležité je fyzické a duševní zdraví, stejně jako schopnost mobilizovat lidi v nouzových situacích.

Jaké úkoly plní osoby odpovědné za požární bezpečnost?

Mezi hlavní povinnosti důstojníka požární ochrany patří:

• zajištění dodržování předpisů požární bezpečnosti v podniku, sledování jejich plnění;
• kontrola dostupnosti a údržby hasicích zařízení, stanovení jejich potřeby;
• vývoj požárně bezpečnostních předpisů, správa dokumentů;
• příprava, organizace a vedení školení pro nové zaměstnance;
• účast na činnosti komise požární bezpečnosti;
• provádění komplexních neplánovaných kontrol stavu požární bezpečnosti různých objektů a divizí společnosti;
• vypracování a zdůvodnění návrhů požární bezpečnosti v závislosti na druhu činnosti podniku;
• předcházení porušení a oznamování zjištěných skutečností vedení.

Osoba odpovědná za požární bezpečnost má oprávnění odvolat zaměstnance, kteří nebyli poučeni z práce. Dále má právo požadovat od vedení pomoc při své práci, při plnění povinností uložených pracovní smlouvou, pracovní náplní nebo příkazem.

Jaké činnosti organizuje osoba odpovědná za požární bezpečnost?

Hlavní činnosti požární bezpečnosti vykonávané osobou odpovědnou za požární bezpečnost v organizaci lze rozdělit na:

• technické: pořízení hasicího zařízení, organizace instalace hlásičů a automatických hasicích zařízení;
• organizační: vedení instruktáží, školení personálu, vypracování pokynů a plánů, včetně organizace vypracování evakuačního plánu, jmenování osob odpovědných za požární bezpečnost na odděleních.

Jmenování osoby odpovědné za požární bezpečnost v organizaci

Vedoucí nemá právo zavázat toho či onoho zaměstnance k odpovědnosti za požární bezpečnost. Kandidát musí s touto prací souhlasit. Pouze v tomto případě může vedoucí začít sepisovat jmenovací příkaz.

Dokument je vypracován v jakékoli formě, ale musí obsahovat následující informace:

• název a podrobnosti o společnosti;
• číslo, místo a datum zveřejnění;
• název objednávky;
• preambuli označující regulační akty, na jejichž základě je příkaz vypracován;
• přímá objednávka;
• podpisy vedoucího a zaměstnance.

Je nutné připlácet na osobu odpovědnou za požární bezpečnost?

Tento problém je vyřešen v závislosti na organizaci průmyslové bezpečnosti v podniku. Pokud je vytvořena speciální služba, pak budou pověřené osoby vykonávat odpovídající funkce za samostatný plat. Pokud jsou odpovědnosti za bezpečnost práce přiděleny zaměstnanci, který již pracuje na jiné pozici, v souladu s čl. 151 zákoníku práce Ruské federace vyžaduje dodatečné platby za kombinování pozic nebo profesí, protože povinnosti zaměstnance se výrazně rozšiřují a oblast jeho odpovědnosti se zvyšuje. Doplatek je stanoven jako určité, pevné procento ze mzdy. Všechny tyto záležitosti musí být zohledněny v objednávce.

Povinnosti jmenovaného specialisty

Odpovědnost za porušení norem požární bezpečnosti je stanovena v článku 38 federálního zákona ze dne 21.12.1994 č. 69-FZ. Podle tohoto nařízení mohou osoby odpovědné za dodržování pravidel požární bezpečnosti nést v případě jejich porušení disciplinární, správní nebo trestněprávní odpovědnost.

Osoba odpovědná za požární bezpečnost může podléhat správní odpovědnosti podle čl. 20.4 zákoníku o správních deliktech Ruské federace za porušení požadavků na požární bezpečnost; Pokud se prokáže spáchání přestupku, může mu být jako úředníkovi uložena pokuta. Výše pokuty závisí na závažnosti porušení a pohybuje se od 6000 50 do 000 XNUMX rublů.

Osoba odpovědná za požární bezpečnost může být rovněž trestně odpovědná podle čl. 219 Trestního zákoníku Ruské federace, pokud porušení mělo za následek těžké ublížení na zdraví nebo smrt. Navíc, pokud v důsledku porušení požadavků požární bezpečnosti zemřeli dva nebo více lidí, je trest podle části 3 tohoto článku stanoven ve formě odnětí svobody až na sedm let.